安心抓二奶

黃子佼出道30年，將於今年底推出個人專輯，今（22）日黃子佼透露21日錄完最後一首歌，並表示專輯10首歌全由他親自填詞，問及意義為何？他解釋：「收歌就像買名牌，如果向林俊傑邀歌，當他之後有機會可以唱，還唱得比我好，何必呢？」黃子佼一直以來都有出專輯的打算，在當時還是由張小燕執掌的豐華唱片也5度開案，但最後唱片公司易主，黃子佼的歌手夢也一直延宕，如今他終於圓夢，將在12月推出新專輯。其中黃子佼在圈內擁有好人緣，師父張小燕、柴智屏、畢書盡、徐若瑄皆來探班，但他都把友人擋在錄音室外，更開玩笑說與徐若瑄拉扯了好一陣子，就是不讓歌曲曝光，神祕感十足。▲黃子佼錄專輯，好友徐若瑄探班。（圖／大鵬經紀提供，2018.10.22）事實上，黃子佼雖然不讓好友聽到新曲，但女友孟耿如搶先所有人，聽到黃子佼的新曲風，至於孟耿如的評價為何？他透露，當時是在車上播新歌，沒想到孟耿如聽完一語不發，就心想「大事不妙。」果然作品沒有打動女友，隨後孟耿如也給予建議，正好切中黃子佼內心，讓他決定重錄，也說兩人是很理性的情侶，不會互捧，更認為歌唱這件事就是教學相長。▲孟耿如（右）給予黃子佼專輯上的建議。（圖／翻攝自臉書，2018.10.22）新專輯錄音完成，黃子佼也坦言這期間哭了兩次，第一次是收到第一首歌的編曲，第二次是聽到混好音的第一首歌，回想起過去聽過許多流行音樂，但自己的歌曲卻等待了好久，讓他內心百感交集。黃子佼也說，還是希望能把專輯第一個獻給張小燕，對他而言小燕姐如師如母，坦言非常期待又害怕小燕姐的評語，希望能獲得不錯的評價。▲黃子佼為了新專輯，大哭2次。（圖／大鵬經紀提供，2018.10.22） 更多 NOWnews 今日新聞報導 「趙麗穎產檢報告」曝光！ 醫生：確診懷孕 本周國片冠軍竟是它！ 《紅盒子》好評延燒

記者劉忠杰／綜合報導總獎金75萬美元（約新台幣2322萬元）、世界巡迴超級750的法國羽球公開賽，台北時間23日晚上6點在巴黎開打，世界球后戴資穎挾著2連冠軍的氣勢，將繼續著冠軍之路邁進，戴資穎首日輪空，第1輪的對手是目前世界排23、丹麥的傑克絲菲爾德（Line Højmark Kjersfeldt）。▲戴資穎（左）透過社群軟體IG告知球迷們抵達法國。（圖／翻攝自戴資穎IG）上周在丹麥公開賽獲得男單亞軍的台灣羽球一哥周天成，法國公開賽仍被列為大會第4種子，預計在明天凌晨左右將對上世界排名第20、丹麥傑姆克；2人過去3次交手，周天成拿部取勝，預料此役應可輕騎過關。保有世界女單最多31連勝紀錄的戴資穎，在連拿中華台北羽球公開賽、丹麥公開賽後，連勝場次又悄悄來到10場。戴資穎首戰對手傑克絲菲爾德，2人過去曾3度交手，還不曾嚐到敗績，預料此役小戴可以輕騎過關；根據籤表安排，如無意外，戴資穎應可輕鬆闖進4強，至於4強賽的對手，推估對手可能是中國陳雨菲或是泰國依瑟儂（Ratchanok Intanon）。 更多三立新聞網報導曾雅妮：大溪球場距離長，對我有利ITF青少年大師賽 曾俊欣頭號種子熱血傳承高球賽 23日在南投開打一姊盧曉晴呼籲：將冠軍盃留在台灣更多追蹤報導李宗偉過36歲生日 期盼早日回球場小戴本季第8冠 積分破10萬大關丹麥羽賽 周天成不敵球王屈居亞軍天才少女奪羽球女單金牌 放眼兩年後奧運丹麥羽球公開賽 王子維退賽今日最夯新聞流量前3名兩通簡訊曝光 要列車撐到花蓮中油大方賠償 結果卻是全民埋單骨折了還跪著跑 場面駭人惹議

（中央社記者李晉緯台北23日電）中職悍將的投手郭泓志將隨球隊賽季結束正式退休，他在今天發文一一感謝曾經幫助他的人，並俏皮的對妻子喊話，「接下來我會努力找工作，盡量不要在家惹你生氣」。中華職棒季後挑戰賽22日結束，富邦悍將以1勝3負不敵統一7-ELEVEn獅，無緣前進總冠軍賽，22日比賽的8局，上場後援1.1局無失分的悍將左投郭泓志，也在賽後正式宣告退休。郭泓志22日在比賽的9局下半，球隊決定換投之際，蹲在投手丘前獻上一吻，向一生征戰的球場道別，退場時揮帽向球迷致意，並在休息區接受隊友歡呼。郭泓志賽後表示，即便受傷勢所擾，仍能回到球場，並奮戰到最後，要感謝很多人的幫忙及家人的支持，並強調「我的棒球生涯沒有遺憾了」。時隔一夜，郭泓志今天在個人社群媒體IG發文表示，人生總是充滿挑戰，偶爾帶點遺憾，完美的舞台，感謝曾經幫助他的人，並提到他要謝謝展逸國際行銷、Nike。郭泓志也表示，謝謝球迷一直以來的支持、富邦讓他在球場上有最後衝刺的機會，還有媽媽、家人，並在最後特別提到，感謝最辛苦的老婆，幫他處理好家務事。讓他這麼多年來可以無所畏懼的打拚，且還俏皮得說：「接下來我會努力找工作，盡量不要在家惹你生氣」。（編輯：陳俊碩）1071023相關新聞影音

作者為台北海洋科技大學通識教育中心助理教授不管是延禧攻略、如懿傳，都是現代人對後宮女子心境的想像與猜測。這些劇之所以不難看，劇情也有些道理，大方向上符合人際關係的基本結構。後宮都想往上爬，能生出阿哥，母憑子貴往上爬的機會更大。韓國瑜魅力無法擋，有人歸因於韓國瑜不像國民黨，有人歸因於厭倦藍綠，這些話說的並不到位，如果國民黨不是山窮水盡，韓國瑜根本不會有出頭的機會，國民黨還能母憑子貴嗎？韓國瑜不問成敗，只知向前，目前選情氣勢如虹，搭配王世堅跳海金口玉言，選舉焦點從新北市（台中市）轉移到高雄市。主戰場悄然轉向虛擬的網絡空間，政治人物紛紛放低身段與館長鄉民套交情，把網路聲量當真的藍營，很快就會面臨一場選舉震撼教育，國民黨的全台選情會岌岌可危了。選前倒數，國民黨重兵當防守新北市，只有新北市有執政優勢，突圍靠台中市、宜蘭、彰化、澎湖三個縣。藍營舉全黨與宣傳之力加碼於韓國瑜，選戰操盤手強攻高雄市，這跟2000年總統大選連戰高民調沒有兩樣，國民黨、韓國瑜有表面上造出來的氣勢。國民黨沒有煥然一新，韓國瑜還不夠深耕，光憑脫口秀，和訴諸偏藍親中選民對民進黨長期執政的無奈與仇恨，結果恐怕會跟名嘴民調相差甚遠。黨內初選後，陳其邁減少了電視曝光量、著重在地跑行程，深耕基層、打組織戰，但接觸不到的那群高雄選民，就是北飄青年，反過來韓國瑜的大量曝光，吸引了陳其邁傳統組織較難掌控的選民。韓國瑜式的爭議言論引起正反面論戰，加上媒體大量引用館長、網友言論來加工對韓國瑜話題，趣味性十足，間接拉抬了藍軍士氣。自張天欽案後，大環境對綠營不利的氛圍發酵，不表態率持續增高，此消彼長，就多少反映在民調數字上。這次六都選舉中，韓國瑜政見讓人眼睛一亮，只談獲利的方法，重點是目標明確。更精確的說，這是韓國瑜京派單口相聲，不是陳其邁與韓國瑜的南方二人轉。韓國瑜憑藉著個人特質，使得原本被認為投票只是走過場的一場無聊選舉，變成吸引全國目光的政治勵志故事，國民黨彷彿在高雄市挖到石油了，藍營支持者興奮異常，但是如果仔細想想，韓國瑜聲勢越高，愈發顯示國民黨危機重重，韓國瑜的崛起，不是國民黨反攻的衝鋒號角，而是悲傷的驪歌。誰都看得出，韓國瑜之所以能在高雄選戰殺出一條血路，和國民黨絲毫沒有一點關係，甚至就是因為他和國民黨很遙遠很遙遠。因此，假如韓國瑜的成功，是幫國民黨找到一條出路，那麼實在很可惜，國民黨的土壤，並不存在生產、培養韓國瑜這類人物的養分，放眼望去，也就只有一個臨時披著藍旗上陣的韓國瑜而已，掌握著這個黨的核心人物，無論是哪個諸侯或派系，都還是渾身國民黨的氣息，很不韓國瑜，也不可能栽植出更多的韓國瑜們。如果韓國瑜真的竄起，韓國瑜和國民黨的關係，或許比較像是2014年柯文哲和民進黨的關係，選舉結束反而是雙方關係從相對高點逆轉而下的開始。這次高雄市長之戰打響了名號，無論最後是否勝選，可以想見，那些想在2020總統大選奪回執政權的國民黨人，一定會極力拉攏韓，試圖強化在南部乃至全台的年輕與中間選票，可是韓國瑜只要國民黨色彩越濃，他對選民的吸引力就越低，除非韓國瑜沒有政治企圖心，不然他應該會讓自己繼續保持很不國民黨的形象，當個藍底的柯文哲。韓國瑜的崛起，無法顯示國民黨脫胎換骨，何況韓國瑜與柯文哲的曖昧好感，恐怕還超過和國民黨的牽連，柯文哲倘若要在2020競選總統，或是在藍綠之外另組白色力量，韓國瑜都會是柯文哲爭取結盟的對象，韓國瑜會如何選擇，民進黨固然要注意，國民黨更該步步驚心。如果把韓國瑜看作一支股票的話，現在絕對還在底部區域，要題材有題材，要成長有成長，還有一個需要急救的國民黨。韓國瑜固然威脅了民進黨在高雄的根基，民進黨向來就有寧給敵對政黨不給同黨派系的傳統。但國民黨真的不必開心，多想一點點，就知道國民黨的危機有多嚴重。韓國瑜給老輩政治人物上了一課，也給藍營選民一個期盼，市長加黨主席的身份，發展高雄手中的資源也無人能及。高雄這幾年來遇到的問題，民進黨人是知道的，韓國瑜的爭議言論不是沒有弱點，但更重要的是要怎麼扭轉支持者不想投票的心情，突顯高雄的正面因素，這次民進黨得好好思考對策了。更多論壇文章 鐵路車輛中不應使用任何類型的安全帶 為禍更烈於「史上最貪女檢」的檢察官 經驗多了再換工作，為何薪水越換越少？ 「又老又窮」換黨就能「年輕又有錢？」 中國私營企業恐慌蔓延＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

曾以《台北星期天》獲金馬獎最佳新導演的何蔚庭，時隔8年又推出另一部以台灣為背景的電影《幸福城市》。這期間他接了一些電視台或片商邀請他執導的影片，也累積不少工作經驗，但這次重拾獨立製片精神拍出的《幸福城市》，更讓他感受到在台灣拍電影的特別，尤其是工作人員與演員的向心力。 何蔚庭表示：「台灣工作人員素質好，雖以商業片來說還得學習，但就創作型導演而言，這是很好的創作地方，演員也不囉唆、不擺架子。」他也坦言：「拍那麼多商業片，學到很多，但也碰到一些不順心、尤其是演員方面。有時要花很多力氣安撫演員，甚至遷就。所以拍《幸福城市》我非常刻意要用自己的方式做所有的事，特別是演員。」拍攝《幸福城市》時，何蔚庭的選角條件有兩個，第一要了解導演的想法、第二要配合彩排。在何蔚庭主導下，請到坎城最佳影片《我和我的小鬼們》法國女星Louise Grinberg加入，全片也在金馬獎演技項目成績亮眼，除李鴻其入圍男配角，丁寧、謝章穎也分別獲女配角與新演員提名。何蔚庭說，入圍金馬獎最佳新演員的謝章穎是經過篩選與訓練才脫穎而出。當初先花了三個月從海選中選出3到4個新人，然後找表演老師替他們上課，上完課成果報告，請丁寧選出2人，去演片中最難演的橋段，再讓丁寧從對戲過程中，挑選最適合的演員謝章穎。因此演戲前，他們已演過很多遍，透過醞釀練習加上彩排，擦出最自然的火花。另外李鴻其那時在《醉‧生夢死》之後，很多人找他，可是他想演不太一樣的角色。《幸福城市》裡他演從未演過的爸爸角色，是另一個感覺，演出時也很配合。對於演員組合產生的好成績，何蔚庭說：「有時拍電影真的是時間點剛好，這群演員在這時間點都有空陪你玩，現在如果找丁寧或李鴻其，可能沒辦法湊在一起。」回看拍片歷程，何蔚庭說，「《台北星期天》後如果馬上拍《幸福城市》，也許出來的力度沒那麼高。因為有很多成功與失敗的經歷，又拍了所謂商業片，再回來拍，就比較清楚，知道怎麼做。」更多鏡週刊報導

有些人轉業不順利，是因為絞進一個死結裡，那就是薪水。房子買了，孩子生了，父母也要奉養…每個月就是要繳出這麼多錢來，面對的經濟壓力每天死逼到眼前，可是談到的每一份工作給的薪水都比從前喊得低，整個人像洩氣的皮球，不斷自問：「景氣有這麼差嗎？否則怎麼會薪水都給這麼低？」「還是，我什麼時候變得這麼沒有價值，而我毫不知道？」一般人都寧願想成是景氣差，也不願去懷疑是自己失去價值，可是後者卻是薪水直直落的真正原因。—薪水不是變低，是因為過去領高了在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所有多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」（overemployed），薪水高於能力與表現，價格高於價值。當景氣一個翻轉，大潮退去，才發現裸泳者根本不值得這個價格，有能力的還有被殺價的行情，其他人連上岸都難，一個工作機會也無。過去景氣佳時，做中階的工作，拿高階的薪水，覺得理所當然；等到景氣轉壞，做中階工作，只能拿中階薪水，已經夠讓人難受，卻又駭然發現中階中薪的工作大量減少，即使減薪也不見得被錄用。這時候，便會陷入進退維谷，要嘛承擔更大的責任，拿高階薪水，可是過去日子太舒服了，忘記自我投資與能力精進，不敢去承接，只好眼睜睜看著高薪飛走…要嘛彎下腰做基層工作，可是不要說自己難以適應，連企業都嫌棄年齡太大，毫不考慮便拒絕了。遺憾的是不少人自認為有經驗、資歷深，真相只不過是做得久而已。假使工作的專業性低、公司的訓練少，個人又不夠努力精進，說得殘酷些，35歲與30歲的能力根本就差不多。在組織內，由於有調薪，35歲的薪水或許可以比30歲高；換工作時，問題來了，企業評估只有30歲能力，還老了5歲，不再年輕，能用30歲的薪水雇用，已經是很給機會。可是35歲的人不這麼想，以為企業想撿便宜，所以砍他的薪水，倍感羞辱與憤怒，轉職的腳步就會遲疑不定。—薪資，不會一直漲上去這是因為一般人沒想到薪資成長是一條S曲線，到了高點，不僅不往上漲，還會像天鵝的脖子垂了下來。一般而言，同一份職務做8至10年，薪資便會停止不動，除非換行業、換公司、換職務，或是升遷成主管。因此到了薪資高原期，要比的是薪資高點可以撐住的時間，不往下走就是贏家。我有一位朋友離開傳統產業後，經由有力人士介紹，到一家經營卓著的上市公司擔任主管職，管理四人部門，月薪7萬元。做了三年餘，覺得這個家族企業不尊重員工，讓他頗有伺候一大家子的委屈感，當有一家小公司用9萬元向他招手時，馬上毫不戀棧的走人。過了兩年，景氣反轉，除了業務主管外，全公司屬他的薪水最高，因此危機意識強烈，開始鴨子划水，三個月悄悄應徵18家大企業，每家都願意錄用他，開出的薪水卻在6萬元之譜，於是問我：「從9萬元降到6萬元，景氣有這麼差嗎？」他認為，這些企業殺價，圖的不過是想買得更便宜罷了，而原因出在於景氣問題。—企業的開價，就是你的行情薪資是成本，企業當然都想要往下降；可是另一方面，企業也想用高薪找到優質人才，在節省成本與找到理想人才之間，會嘗試找到平衡點：合理薪資。當18家大企業都開價6萬元，是一項參考性極高的統計數字，這是「投票」結果！朋友價值是6萬元，不是9萬元，當然令他氣餒沮喪。不過還是有好消息傳來，有企業開價年薪210萬元，管理範圍橫跨三個部門，複雜度大，難度也高，朋友竟然不敢接下來。這就是中階人才的困境！低薪不想做，高薪不敢接，偏偏中階工作又消失，不上不下，不高不低，夾死在中間，這才是最可怕的中年危機！—轉換跑道，認清三個現實對於中階中薪，過了40歲的上班族而言，轉換跑道是有風險的，要非常小心，認清以下的現實：1.不景氣時，薪水領得高不如領得久–景氣大好時，可以冒險，為了追求高薪而不斷跳槽；景氣差時，安全至上，薪水領得少，錢就花得少，但一定要領得久，追求高度穩定。2.跨過一個年紀門檻，優勢年年降低–現代人即使有點年紀，身體健康，活力十足，經歷深厚，是最有貢獻的時期。可是企業錄用人才就像買股票，買的是未來性。中年人轉眼就變老，很快過期，自然是優勢不再。3.有薪水比高薪重要–即使上有老父老母、下有嗷嗷待哺的兒女，都不關企業的事，請用客觀的立場，誠實面對自己的價值。記住，不是現在的價值，而是未來的價值，恐怕就不得不用平常心面對減薪。25歲進入社會，做到65歲退休，長達40年，至少會遇到四個以上的職涯轉折點，請認清楚中階中薪工作機會愈來愈少，如果不是往上爬到金字塔頂端，就是往下掉到基層，所以務必一路上兢兢業業，自我投資，儲備實力，否則中年以後轉業將是困難重重。本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 阿扁的老方法，救得了今天的民進黨嗎？ 怒嗆台灣是摘器官共犯結構—葛特曼傳奇 臺灣無意也無力和大陸對抗 民進黨為什麼要一直「護台灣」？ 換首「新國歌」如何？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

公視新戲《噬罪者》日前舉辦殺青酒會眾星雲集，除了男女主角莊凱勛、夏于喬外，還有許久未有新作品的蔡淑臻、剛與歌手魏如萱登記結婚的隆宸翰等人，以及之前為戲大秀六塊肌的曹晏豪，這次在劇中也有相當激情的演出！曹晏豪這次在劇中飾演殺人犯莊凱勛的弟弟，雖然劇中女友是林子熙，卻與蔡淑臻有相當親熱的對手戲，讓他害羞得忍不住大叫：「我把第一次獻給她了！」他表示沒想到與蔡淑臻第一次合作就這麼刺激。被問到對於大他11歲的蔡淑臻第一印象為何，曹晏豪直說：「超正！超有魅力！」整個人都被她吸引了，在現場還開玩笑地表示要借酒壯膽跟女神告白！每次演出都相當認真的曹晏豪，這次在劇中有幾場戲需要用頭撞牆壁，原本工作人員以為他會做一些防護措施，或是藉由角度呈現避免受傷，沒想到拍攝時因為覺得情緒到了，所以就來真的直接撞下去！重補鏡頭也是換另一邊繼續撞，敬業得把自己撞得滿頭包，收工回家才發現額頭腫了超大一包，但他謙虛的表示，「當下只擔心明天會不會無法連戲的問題」。隆宸翰在劇中與夏于喬飾演論及婚嫁的情侶，看似美滿的生活卻在女方的前男友出現後變了調。入戲之深就連在拍戲空檔看到于喬，腦中也不斷想著「妳到底要不要接受我」、「可不可以對我積極一點！」完全無法放鬆。雖然飾演記者角色個性需要比較犀利、咄咄逼人，一但面對女友夏于喬就會完全不同，變得非常溫柔體貼、簡直新一代暖男代表！更多鏡週刊報導被問出來的感覺 莊凱勛秒開黃腔「會發抖」緊不緊實最重要 蔡淑臻認「進廠維修」爽收醫美代言挺大肚升格人妻 魏如萱自嘲胖了18公斤

林予晞今（23）日出席「東京國際影視展」TIFFCOM記者會，宣傳新戲《天堂的微笑》，她表示以前念書時期，正逢日劇《魔女的條件》熱播，並成為瀧澤秀明和松嶋菜菜子的粉絲，如今有幸帶著自己的作品赴日宣傳，讓她內心頗為感動。林予晞日前剛拍攝完電視劇《我們與惡的距離》，與擁有姊妹臉的賈靜雯同台飆戲，接著她即將投入《天堂的微笑》拍攝，每周都需要跟導演碰面討論劇本，光是會議時間就長達8小時，但她仍然不喊苦，反倒認為是很難得的機會。▲林予晞日前拍攝《我們與惡的距離》，現已殺青。（圖／TVBS提供，2018.10.23）▲林予晞喜愛攝影。（圖／翻攝自臉書，2018.10.23）此次，林予晞赴日宣傳，預計待上六天，但她的行李箱只裝了2件衣服、3台相機，私下熱愛攝影的她笑說：「這是我的膠囊衣櫃！」表示每次出國，都會很煩惱要帶什麼相機配備，穿著是她最後才會想到的事，也說出國行李箱中不能沒有帶相機。▲林予晞相機不離身。（圖／翻攝自臉書，2018.10.23）事實上，林予晞從高中時期就很喜歡拍照，家裡也有不下10台相機，更時常在臉書分享拍攝、沖洗相片等事宜，曾透露會藉由拍攝來紓解生活壓力，完全是不折不扣的「相機狂」。更多 NOWnews 今日新聞報導 普悠瑪翻覆事件 曾國城呼籲：不要對台鐵失去信心 樂團大爆宿舍糗事 團員為TWICE散盡家財

作者：讀者太太／英國職場放大鏡編輯導言：《換日線》成立以來，一直希望能提供一個各地作者、讀者互相交流討論的平台。透過【作者通信】企劃，我們廣邀讀者針對各類議題提問，並代為邀請旅居世界各地的作者回覆。本文由換日線作者讀者太太撰寫，以自身在英國工作、採訪的見聞，回答讀者關於「是否要遵循家人建議學醫，放棄商科志願」的問題。 讀者來信：讀者小賴：現在台灣社會注重自然科學而較不重視人文科目，而家人鼓勵我讀理科，最好是醫科，因為家人大都是醫護人員，但自己希望走文科，尤其是商科（管理策略），但家人認為商科如今都沒前途又累，還不如當醫生或培養一技之長，我想知道商科真如他們說的那樣嗎？希望有類似經驗的作者回答，謝謝！作者回覆：看到小賴的來信，我仿佛可以看到一個苦惱的高中生，面臨人生第一個重大的選擇題，正在左右為難間下不了抉擇……。我想做選擇本來就不是件容易的事，但對許多臺灣人來說，難度與複雜度更是高出許多來自其他文化（尤其是歐美文化）的人，因為臺灣人從小就習慣在自己的理想和家人的期待間做選擇，從讀什麽科系、唸哪間大學，到找怎様的工作、挑誰當理想的伴侶。往好處想，家人給的忠告或許可以讓你少走一些冤枉路，或是得到邁向成功的捷徑，但是請不要忘了，別人的建議是建立在他們自己的人生軌跡上，不見得適用在其他人身上，因為每個人的個性不同、志趣相異，我們不是活在《美麗新世界》裡的人類（註）。舉個過來人的例子和你説明吧！家人規劃的「捷徑」，真的適合你嗎？我訪問過 20 多位常住在英國的華人職場精英，其中就有一位背景和你十分接近，她是出生於醫生世家的 Louise Lai，15 歲時就當起小留學生，被家人送到英國讀書。大學和研究所時期乖乖聽父母的話主修藥學，畢業後成為同屆畢業生中唯一得到英國工作 offer 的臺灣人，順利成為藥劑師，在專攻癌症治療的 Royal Marsden Hospital 服務，同時還是擁有 UCL（University College London）國際臨床藥學、國際慣例與政策碩士學位的教學從業人員（teaching practitioner）。但是，擁有這麼亮眼的履歷，與人人稱羨的工作，卻沒有讓 Louise 安於現狀，放棄自己的夢想。原來她從小就對數字有興趣，雖然學的是醫藥，卻長期關注房地產投資動態，於是就在 4 年前，Louise 棄醫從商，開始自己的房地投資事業，在倫敦成立專為華人客戶服務的地產公司，目前十分享受和興趣結合的工作，問她想不想回到收入與穩定度雙高的醫界工作？Louise 不假思索地説：「不可能！」人生的樂趣有時就是在迷路、走岔路、繞遠路，甚至走完全相反的方向，家人幫你規劃好的「捷徑」不一定適合你，如果你對商科有興趣，即使目前迫於家人的壓力，勉強選擇了醫科，也不能保證未來就會從醫。因為沒有人可以幫你過你自己的人生，在面臨生涯規劃的抉擇時，最好還是聆聽自己心裡的聲音。有沒有「錢」途，和所學有正相關嗎？此外，在我看來，讀書時選擇的科系、畢業後從事的工作，以及是否有「錢」途保證，這三者之間，真的沒有一定的公式可循，關聯性也不是非黑即白。我訪問過太多學生時代專業是 A 學科、畢業後在 B 產業工作，最後卻是在 C 領域嶄露頭角的成功人士，我發現他們的共同點就是：當然，我也了解大眾普遍存在著理科容易找工作、醫科薪水高的觀念，甚至在我工作的英國，這種觀念也算老生常談。我覺得大家不用把它當成一種「迷思」，而急著要「破除」，我們可以很客觀地分析，一個工作之所以搶手、高薪，不外乎以下三個原因：1. 入行門檻高；2. 市場需求量大；3. 被取代的可能性低。以醫師這個行業為例，入行門檻的確是相當高，除了需要完成比一般學科研習時間還長的醫學院，這個行業對專業知識與技術的要求也有很嚴格的把關，需要得到權威機構認證，正因如此，它被取代的可能性比其他行業低，而市場需求就更不用說了，只要有人的地方就需要醫生。但如果因爲這様，就說要讀理組或醫科以後才有「錢」途，這我就無法同意了。我認為有沒有「錢」途，和你在產業為自己所創造的價值有關。沒有哪個專業，是毫無價值的醫師的年薪或許的確是很高，但在我所處的行銷業，許多資深的行銷總監年薪也可以輕易超越醫師的年薪，因爲一個好的 marketing campaign 可以爲產品帶來的銷量絕對不容小覷，而背後支撐著的，除了專業的行銷知識、到位的跨媒體應用技能，對市場的洞察力與數據分析能力也是關鍵，這些都是將該職位「燙金」的原因。如果你問我，那行銷總監都是讀什麽科系？答案可以非常多元。以我自己的公司為例，包括我自己在內，大部分同事們都「不」是來自行銷相關的學術背景，而且公，司裡最能呼風喚雨的總監級人物，都是讀所謂的「文，組」出身；譬如我的前後兩任主管，一位學的是歷史，另一位大學時主修西班牙語。我在他們身上看到的，是一種文組人獨有的人文素養，他們對各種文化的好奇心、對各種人文議題的敏感度，以及他們駕馭文字與操弄影像的能力，成為他們在行銷業最大的武器。所以如果你的腦海中還是存在著「文組不值錢」這種過時的思想，是時候要 upgrade 了，我相信世界上沒有哪種專業是無用的或無價值的，端看你如何將它打造成你的「職場秘密武器」，讓自己靠它在工作裡發光。註：《美麗新世界》（英語：Brave New World），為英國作家阿道斯·雷歐那德·赫胥黎於 1931 年創作、1932 年發表的反烏托邦作品。故事設定在公元 2540 年的倫敦，描述了與當今社會迥異的「文明社會」的一系列科技，如人類試管培植、睡眠學習、心理操控、建立嬰兒條件反射等。管理人員用試管培植、條件制約（Conditioning）、催眠、睡眠療法、古典制約等科學方法，嚴格控制各階層人類的喜好，讓他們用最快樂的心情，去執行自己一生已被命定的消費模式、社會階層和崗位。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 【作者通信】「爸媽希望我讀醫，但是⋯⋯」──當個人理想碰上家人期待，請優先聽從自己的心》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 延遲享樂的忍耐，成全一個可能的未來：無論環境如何，請盡自己的最大努力準備出國經費 文化差異，還是我被「歧視」了？先別輕易做出指控，不卑不亢嘗試對話，更要懂得保護自己作者簡介： 英國人妻讀者太太 Mrs Reader，土生土長台北人，2011 年移居英國，與老公 Mr Reader 育有一子。國立政治大學社會學系、上海復旦大學新聞研究所畢業，當過 5 年記者、2 年精品公關。目前定居英格蘭中部，任職整合行銷公司客戶經理，同時為求職網站 mit.Jobs、《30+BLOG》駐英國特約作家，撰寫關於職場、親子、生活的跨文化社會觀察與現象解析。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

又有一名高層從 Facebook 出走了，Oculus 創辦人 Brendan Iribe 不久前正式宣佈離開其團隊和這社交平台。不過他並沒有交代原因和未來動向，只有表示這會是他在這 20 年打拼生涯以來「首個休假」。TechCrunch 獲得消息指，Oculus 內部在上週因為一些原因有過衝突，最後更導致 Iribe 正在開發 Rift 2 被取消了。知道人士透露 Iribe 對於 Oculus 的未來發展有著「根本上的分歧」--他並不同意現時公司「追求效能底線」的方向，而是想要尋求超越。換句話說，就是 Iribe 並不喜歡 Facebook 目前正把重點放在入場門檻更低的一體式 VR 裝置 Oculus Go 和 Oculus Quest，這些不需要強大運算效能的電腦驅動的產品。Facebook 在回應我們的查詢時，並沒有提及 Iribe 離開的原因，只有表示感謝他的領導，以及他將會被公司記掛。而他們的發言人在回應 TechCrunch 時，就有強調 PC 驅動的 VR 裝置仍是在發展路線圖上，而且 Iribe 的努力也會在未來的產品上體現到。Iribe 是在 2014 年 Oculus 被 Facebook 併購時加入其體系，其後在 2016 年由 CEO 的角色改成 PC VR 團隊的總監。Oculus 另一名創辦人 Palmer Luckey 早在 2017 年年初以未公開的原因被 Facebook 趕走，這可能是與他自身跟 Zenimax 的官司，以及與政治立場有關。Facebook 收購的三個主要產品，Oculus、WhatsApp 和 Instagram 的創辦人在進入 Facebook 體系之後就陸續離開公司。這似乎都在暗指 Facebook 在併購後就會把發展的方向扭轉，與該產品原來誕生的理念相違背。Brendan Iribe (Facebook)